■昭和女子大学について

　昭和女子大学は第一次世界大戦直後の1920年、人見圓吉らが中心となって設立した日本女子高等学院がその前身となります。第一次大戦で荒廃した日本を、そして世界を創造し直すには、女性の力が必要だとし、女子教育機関の必要性を訴え設立に至ったのです。
　時は流れても女性の力は社会で必要だというポリシーは変わらず、近年では社会のニーズに合わせてグローバル化にも積極的に対応する取り組みも、昭和女子大学では行われています。

住所：〒154-8533 東京都世田谷区太子堂1-7-57

■昭和女子大学の総合型選抜と公募制推薦(総合評価型)の違い

入試制度の違い

　昭和女子大学で行われている推薦入試は、総合型選抜と公募制推薦の2つの種類に分けられます。その最も大きな違いは、総合型選抜は併願制と専願制の2つがあるのに対し、公募制推薦は専願になっている点です。
　さらには、総合型選抜は一次試験と二次試験が行われる二段階選抜であるのに対し、公募制推薦は一段階選抜であるということも挙げられます。そして、総合型選抜は浪人生も受験可能であるのに対し、公募制推薦は1浪までとなっている点も違いとして挙げられます。

配点の違い

　下の2つの表は、昭和女子大学で行われている総合型選抜と公募制推薦、それぞれの配点です。この配点の違いから分かることは、何が評価されるかの違いでもあり、この違いを理解しておくことこそが効率的な対策、そして合格へとつながるのです。

●総合型選抜の配点

●公募制推薦 総合評価型の配点

■昭和女子大学の総合型選抜 完全対策

一次試験で評価されること

　昭和女子大学で行われている総合型選抜の一次試験では、多くの学科が書類50点、活動10点、課題50点となっています。
　まず書類に関してですが、これは評定を10倍したものでしょう。次に活動ですが、これは生徒会などの活動や資格が点数化されるわけです。そして課題は学科ごとに異なる800字～1000字のレポート課題が課され、その出来によって点数が決まります。つまり、評定が高く何らかの資格を有している受験生は有利ではあるものの、課題によってその差は十分、挽回できると考えてよいでしょう。
　たとえば人間社会学部現代教養学科では、「現代社会において重要と思われる政治・経済・環境・教育・メディア・文化・共生などに関する問題を挙げ、①問題に着目した理由を述べ、②その問題の解決策について、根拠を示しながら提案しなさい。」というものが出題されたことがあります。多くの受験生はいろいろ調べてこの課題を仕上げることと思いますが、ただの調べ学習を上回る術が存在することも事実です。そうした取り組みをした生徒は、この課題で高得点を得て、二次試験へと進めるはずです。
　そうした課題レポートの作成に関しては、小論文・課題レポート 完全対策ガイドをご参照ください。

二次試験で評価されること

　総合型選抜の二次試験は、筆記試験は主に小論文となり、併せて面接が行われます。一次試験の点数を一部引き継ぎますが、小論文や面接が合否を決める大きなウェイトを占めることは間違いありません。
　一次試験でレポートを課していること、および過去の問題の傾向の2点から鑑みると、この二次試験の小論文は学部や学科の学問の理解が問われると捉えてよいでしょう。そもそもこの筆記試験は「適正テスト」という名称ですので、大学入学後の学問に対する意欲や関心、そして適性が測られるのです。
　また一部の学部や学科では小論文ではなく英語が課せられます。この英語の内容は英検2級程度を有していれば、問題自体は解くことは可能です。しかしながら昭和女子大学の問題は例年、問題数が多く時間との勝負となります。よって、問題を解く順番を考えたり質を追い求めるのではなく時間を意識するなどし、効率よく点数を積み上げる解き方を身につけることが対策の中心となるでしょう。
　そして面接ですが、ここでは提出した志望理由書などを含む自己報告書などを元に、質疑応答が行われます。この面接で評価されるのは、入試要項にも示されている学部や学科ごとの求める人物像への一致です。受験生は入試要項をよく見て大学のアドミッションポリシーや、受験先の学科の求める人材を理解した上で、それに即した面接対策を行う必要があるのです。この面接対策に関しては、総合型選抜における面接対策ガイドを参考にしてください。

昭和女子大学の総合型選抜 完全対策

　昭和女子大学の総合型選抜は以上のように行われますが、単純に為すべきことだけを見れば、課題レポートや小論文など、筆記の要素が強いと感じるかもしれません。
　たしかにそうした学力を測る要素も含まれますが、課題レポートにせよ小論文にせよ、そこには学部理解が欠かせません。そうした意味でこの総合型選抜は、学部が求める人物と受験生の志望の一致を、レポートや小論文を通して測る入試であるといえるのです。

■昭和女子大学の公募制推薦(総合評価型) 完全対策

公募制推薦 総合評価型

　公募制推薦の総合評価型は総合型選抜とは違い、一段階選抜となり、課題レポート等の提出は不要です。その分、評定、試験の小論文、そして面接が合否に与える影響が大きくなるのです。
　先に挙げた配点を示す表にもありますが、生徒会などの取り組みや資格を有していれば加点の対象となる活動への配点は総合型選抜と同じであり、総合型選抜と同じように主体性・多様性・協働性に対する評価は為されるものだと考えてください。つまりそれらは、この公募制推薦総合評価型では志望理由などを書き記す自己報告書を通して、面接で測られるものだと考えられます。
　よって、自己報告書における志望理由の書き方は、出願時点までに取り組んできた活動に触れながら、主体性や協働性を有していることをアピールしつつ、志望理由と結び付けることが必要なのです。実際に過去の面接では、志望理由や将来の希望がそれまで取り組んで活動との一貫性があるものを書いた受験生は、非常に高く評価されました。　

公募制推薦 基礎学力テスト型

　公募制推薦にはもう1つ、基礎学力テスト型という方式があります。こちらは一般的な学校推薦型選抜で見られるような、2教科のテストの点数とわずか10点の活動の210点満点で合否が決まります。よって、とりわけ解説の必要はないと思われますので、その詳細は省かせていただきます。

■昭和女子大学の総合型選抜と公募制推薦 -近年の状況–

入試倍率について

　近年、立地の良さや雰囲気の良さを背景に、昭和女子大学の人気は上昇しています。世間的には女子大の人気は落ちているといわれ、たしかに受験者数が減っている大学も少なくありません。そんな流れに逆流するように、昭和女子大学の人気が上がっている理由は、オープンキャンパスの質の高さ、そして大学の雰囲気などいくつかの要素が挙げられます。
　それに伴い、推薦入試も難易度が上がってきており、2025年に行われた入試においては、評定が4.2の生徒も不合格になるなど、以前なら確実に合格したと思われる受験生が不合格という結果に終わるケースもあります。
　倍率が高い学部や学科は、心理学科や管理栄養学科です。これら2つは昭和女子大学のみならず、他大学でも同様の傾向が見られます。

高倍率である学科への完全合格対策

　心理学科や管理栄養学科といった倍率が高い学科への完全子合格のためには、評定、資格、生徒会などの取り組みは、わずかですが直接、活動の点数へとつながります。
　ただし受験生は、それよりも配点が高い面接で高得点を目指さなければなりません。主体性や協働性のアピールは何度もいうようですが、活動を通してこそ説得力が生まれます。出願までにできれば独自の活動をし、それと志望理由などを結びつけると良いでしょう。そうした志望理由書に関しては、総合型選抜 志望理由書完全対策にて詳細を確認してください。

■昭和女子大学の併願戦略–

　昭和女子大学を受験する場合、併願先も女子大を希望する受験生は少なくありません。よって、関東地方の女子大を希望される方は、女子大学｜総合型選抜学校推薦型選抜 一覧より候補をお探しください。
　また、女子大にはこだわらないという場合は、関東地方｜総合型選抜学校推薦型選抜 一覧をご参照ください。

■昭和女子大学の総合型選抜・学校推薦型選抜 QA

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